Vaga para Cuidador(a) Escolar para Trabalhar no SESI de São Paulo

Imagem meramente ilustrativa

📝Regime: CLT
💲Salário: R$ 2.213,72
📦Benefícios:
 ☑ Vale-transporte.
 ☑ Assistência médica;

 ☑ Vale Refeição ou Alimentação (conforme carga horária e modalidade contratual);
 ☑ Auxílio creche;
 ☑ Previdência privada;

 ☑ Associação (AES e AESSP);
 ☑ Programa de Apoio ao Empregado (Atendimento emocional, legal e financeiro);
 ☑ Universidade Corporativa (Unindústria);
⌛Jornada: 40h semanal
📆 Escala: 5x2
🕒 Horário: Não informado

Tarefas:

Acompanhar alunos com deficiência em atividades programadas, promover o acesso em todos os ambientes escolares. Auxiliar na condução e na transferência entre cadeiras de rodas, carteira escolar e outros. Orientar e acompanhar alunos em ações de higiene/alimentação e executar higiene íntima, se necessário. Organizar os materiais de uso pessoal do aluno. Informar gestores sobre intercorrências.

Requisitos:

+ Ensino médio completo;

+ Será considerado um diferencial quem tiver formação em algum curso com horária mínima de 180 horas, preferencialmente em áreas relacionadas à Educação, como Cuidador Escolar, Inclusão, Apoio Escolar ou correlatas.

Outros diferenciais valorizado pela empresa é que tem perfil para atendimento a pessoas com deficiência; flexibilidade para se adequar a diferentes locais, tipos e ritmos de atividade, conforme demanda; empatia (colocar-se no lugar do outro); assertividade e organização.

Instituição:

O SESI-SP (Serviço Social da Indústria) e o SENAI-SP (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial). Fazemos parte da FIESP (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo) a maior entidade de classe da indústria brasileira, que representa cerca de 130 mil indústrias de diversos setores e de todos os portes.

Participe da seleção para essa vaga:

Para se candidatar nesta vaga, é necessário que você siga as instruções abaixo👇🏾:

🌐 Site oficial com link da vaga: <CLIQUE AQUI>

Atente-se ao prazo máximo de 18/08/2026 para fazer seu cadastro ou enviar o seu currículo o quantos antes, pois a depender da necessidade da instituição, possa ser que o processo seletivo se encerre antes do prazo mencionado.

— Fonte: Empregare